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集团公司召开2019年人力资源、干部管理专项检查通报会

作者:钱磊 报道/摄影 时间:2019-10-22 浏览次数:  【字体:

 

干部管理是否合规?人事业务是否提升?制度体系是否完善?工作程序是否标准?

针对这些问题,近日,集团公司人力资源部(党委干部部)召开专项检查通报会,向各单位反馈在今年8-9月份开展的“人力资源、干部管理专项检查中发现的干部提拔任用程序执行不到位、奖金发放不合规、五险两金台账不健全、人事信息系统管理不规范等17个问题。通报会要求各单位要高度重视,迅速制定专项整改措施,确保各项问题整改;落实到位。同时会议强调了对职工总量控制、工资总额管控、劳动合同管理、人员离职风险防控、人才培养等重点工作要求。

据悉,为贯彻股份公司《关于对绩效考核管理办法落实情况进行专项督导》的要求,集团公司人力资源部(党委干部部)专门成立了专项检查小组,历时半个月,对遂渝公司、生态公司等10家三级单位的干部、招聘、培训、薪酬、绩效、社保、人事、HR 信息系统等制度建设情况、执行情况、日常业务规范情况以及 2018年人力资源、干部管理专项检查问题整改落实情况进行了全面检查。

今年以来,在集团公司党委“全面质量提升年”活动的总体部署下,为实现集团公司“提升岗位绩效目标考核质量”和“提升人才培育质量”的发展目标,人力资源部(党委干部部)通过干部研讨会、专题培训、业务交流等形式,针对绩效考核、队伍建设、机构编制以及员工分类管理等方面面临的新问题寻求有效解决措施,为全面提升企业工作质量提供人力资源管理保障。

 


企业简介
中铁建重庆投资集团有限公司于2016年11月在重庆市注册成立,注册资本金30亿元,由中国铁建原重庆铁发遂渝高速公路有限公司及重庆指挥部整合组建而成,为...[详细]
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